Systemisch inzicht en beweging

                                                                 Vanuit de onderstroom

Ontdek de verschillende diensten op het gebied van individuele-, leiderschap-, teambegeleiding door middel van familie en organisatieopstellingen. Met als doel inzicht en beweging.

Heldere inzichten


Organisaties, teams en individuen functioneren altijd binnen grotere systemen. Onbewuste dynamieken en patronen bepalen vaak hoe samenwerking, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling verlopen. Door deze zichtbaar te maken, ontstaat ruimte voor groei, verbinding en resultaat.

Ontdek hoe systemisch werken bijdraagt aan leiderschap, effectiviteit en persoonlijke kracht.

Diensten:

  • Systemisch Leiderschap & Teambegeleiding

  • Individuele Systemische begeleiding

Praktisch

  • Individuele begeleiding: max. 5 sessies van 1,5 uur per keer

  • Team- en leiderschapsbegeleiding: traject op maat

  • Locatie: Hanzepand Doetinchem en/ of in-company

 

Systemisch Leiderschap & Teambegeleiding

De invloed van onderstromen op samenwerking, vitaliteit en verzuimrisico

Wat als de oorzaak van stagnatie in je team niet alleen ligt bij individuele medewerkers, maar in het systeem als geheel? Samenwerking die niet stroomt, veranderingen die weerstand oproepen of steeds terugkerende spanningen. Het zijn vaak tekenen van onderliggende systemische dynamieken. Deze onzichtbare patronen beïnvloeden niet alleen de effectiviteit van teams, maar ook het welbevinden en de vitaliteit van medewerkers. En juist daar ligt een directe link met verzuimrisico en duurzame inzetbaarheid.

Wanneer spanningen in het systeem blijven voortbestaan, kunnen ze leiden tot stress, verminderde betrokkenheid en uitval. Vanuit de visie van casemanagement en verzuimpreventie is het daarom essentieel om niet alleen naar het individu te kijken, maar ook naar de context waarin iemand functioneert. Een systemische blik helpt om verzuim te begrijpen als een signaal van iets wat op een dieper niveau niet in balans is,  bijvoorbeeld in het team, de organisatiecultuur of de leiderschapsstructuur.

Hoe een systemische aanpak helpt bij preventie

Systemisch werk maakt zichtbaar wat vaak onbewust speelt: verstoringen in hiërarchie, loyaliteit of balans binnen het geheel. Door deze dynamieken te herkennen en te herstellen, ontstaat er ruimte voor heldere communicatie, vertrouwen en gezonde samenwerking. Dat vergroot niet alleen de effectiviteit van teams, maar versterkt ook psychologische veiligheid en werkplezier – belangrijke beschermende factoren tegen stress en verzuim.

 

Met behulp van organisatieopstellingen en teambegeleiding op basis van systemisch werk maken we deze onderstromen zichtbaar. Zodat teams weer kunnen samenwerken vanuit helderheid, vertrouwen en verbinding.

  • Individueel: medewerkers ervaren meer eigenaarschap, helderheid over hun rol en erkenning binnen het systeem.
  • Teamniveau: spanningen en onuitgesproken loyaliteiten worden bespreekbaar, waardoor samenwerking soepeler verloopt.
  • Organisatieniveau: leidinggevenden ontwikkelen systemisch bewustzijn, waardoor patronen vroegtijdig herkend en doorbroken kunnen worden.

Zo wordt verzuim niet alleen gemonitord, maar structureel voorkomen door het systeem zelf gezonder te maken.

 

Werkwijze:

  • Team- en leiderschapsopstellingen
  • Analyse van onderliggende systemische dynamieken
  • Praktische vertaling naar de werkcontext en verzuimpreventie

Een systemische benadering helpt organisaties niet alleen om stagnatie op te lossen, maar om een gezonde, veerkrachtige werkomgeving te creëren waarin mensen kunnen floreren en daarmee het risico op verzuim structureel afneemt.

Voor meer info, klik Hier

Individuele Systemische begeleiding

 

Systemische coaching biedt helderheid in de onbewuste patronen.

Soms loopt je systeem vast – in je werk, in relaties of in jezelf. Je voelt dat het niet meer gaat zoals je wilt: je energie is op, je motivatie verdwijnt, of je lichaam dwingt je tot stilstand. Systemische coaching biedt helderheid in de onbewuste patronen die ook kunnen bijdragen aan stress en burn-out.


Een persoonlijk traject waarin je leert vertrouwen op je innerlijke wijsheid en intuïtie. Samen kijken we naar jouw vraagstukken vanuit een systemische bril: met oog voor jouw plek in het grotere geheel – je familiesysteem, je werkomgeving en de diepere patronen die je leven beïnvloeden.

 

Herken je dit?

  • Je loopt vast in relaties – privé of op het werk.

  • Je vraagt je af: Wat wil ik eigenlijk? Wie ben ik echt?

  • Je vindt het lastig om je grenzen te voelen of aan te geven.

  • Je draagt (te) veel verantwoordelijkheid en cijfert jezelf weg.

  • Je twijfelt tussen wat je voelt en wat je hoofd zegt.

  • Je blijft maar doorgaan en ‘hard werken’… of je komt juist nauwelijks in beweging.

Dan kan systemische begeleiding een wegwijzer zijn.

Werkwijze:

  •  Stress en Burn-out: In dit traject werk je hybride: zowel online als face-to-face. Je krijgt toegang tot een online module via het Minddistrict-platform waarin je met de Cortisol-Manager aan de slag gaat: inzicht in je fysiologische stress- en herstelsysteem, leefstijlvinkjes, dagboeken en actieplannen. Tegelijkertijd combineren we dit met systemische begeleiding waarin we samen kijken naar de onbewuste patronen in jouw familiesysteem, werkomgeving en persoonlijke dynamieken.
    De online module biedt psycho-educatie, video’s, oefeningen en trackers (zoals dagboeken) via Minddistrict.
    Zo ontstaat een traject dat zowel je lijf (cortisol, stressrespons) aanspreekt als je systeem (relaties, patronen, verantwoordelijkheden).

  • Systemisch werk: familieopstellingen, vloerankers, dynamieken zichtbaar maken.

  • Fenomenologische coaching: werken met wat zich aandient, zonder oordeel, we werken vanuit verschillende technieken.

Resultaat:
Meer helderheid, innerlijke rust en verbinding met eigen kracht en mogelijkheden.

 

  • Meer inzicht in zowel je lichamelijke stress-/herstelmechanismen als je systemische dynamieken.

  • Verbeterd herstelvermogen, duidelijkere grenzen, minder ‘onbewuste ballast’ in relaties en werk.

  • Duurzamer functioneren: niet alleen symptoombestrijding, maar onderliggende patronen worden zichtbaar en kunnen veranderen.

 

Voor meer info, klik Hier

 

 

Contact

Neem contact met mij op middels onderstaand contactformulier of bel/app mij op 06-13088667.

Locatie

Systemisch Inzicht en beweging
Doetinchem, Nederland